Мосгорсуд защитил права работника, которому незаконно занизили премию, а также постановил компенсировать моральный вред, сообщили РАПСИ в пресс-службе суда.

«Заявитель указал, что работодатель издал приказы о снижении премии ниже установленного нормативного размера, чем нарушил трудовые права работника», — отметили в пресс-службе.

Сотрудник подал иск, но Солнцевский суд Москвы отклонил его.

«Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда не согласилась с выводами суда первой инстанции, напомнив, что снижение премии не должно приводить к уменьшению месячной заработной платы более чем на 20%», — уточнили в пресс-службе.

В итоге суд взыскал с работодателя недоплаченную премию, компенсацию за задержку выплаты и компенсацию морального вреда.

Источник:https://rapsinews.ru/moscourts_news/20260902/312154683.html